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公司优秀技能人员汇报外出培训成果
2013年07月19日

“这次外出学习不仅开阔了眼界,长了见识,还接触了新设备,学到了新技术。”“老师讲的内容很适用、易懂,操作性强,学校提供的场地很好,让我有机会扎实地练习,感觉很有收获。”717,在公司召开的优秀技能人员外出培训总结汇报会上,技能人员畅所欲言,交流收获、心得。公司党委书记张必祥及分公司培训主管领导参加了会议。

公司优秀技能人员汇报外出培训成果

会上,培训中心介绍了此次外出培训的前期调研、计划制定及技能人员的学习、考核等情况,总结了此次学习经验,表示今后将分层次、分工种组织技能人员外出学习,给愿学习、会学习、能学习的技能人才提供更多更好的学习平台,让他们在学习中不断提升技能水平,为公司科研生产贡献力量。

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钳工王海林激动地说:“工作近二十年,我还是第一次出去学习,非常感谢公司给我提供了这次宝贵的学习机会,让我见识了先进的钳工设备,学到了新技术。”电工杨慧茹说:“此次学习,开拓了我的思维,学到了新方法,我将在今后的技能操作中更好地去应用。” ……技能人员畅谈学习感受,交流学习心得,会议气氛活跃。

“建议公司今后以培训中心为平台,充分发挥技术力量,资源共享,共同解决各分公司科研、生产中的问题。”“希望各分公司之间多沟通交流,促进技能人员技术水平的提升。”“建议今后外出培训增加工种,学习回来后进行技术知识传播,让更多技能人员学到新技术、新方法。”第一至第五分公司党政负责人分别对公司培训工作提出了意见和建议。

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张必祥指出,这次培训前期准备充分,学员们很珍惜学习机会,虚心听取老师的讲授,勤学苦练,培训取得了较好的成效。近年来,公司十分重视技能人才,今后还将继续投入资金,通过多渠道培养一大批懂技术、会技术的人才。希望技能人才通过学习,不断提高技术水平,真正在技能领域起骨干带头作用;发挥传授作用,将技术知识传授给技能人员,带动更多的职工学技术、钻技术,为公司科研生产贡献力量。

张必祥强调,培训中心今后还要多思考、多探索职工培训工作,要针对企业实际,分层次、分种类,采取灵活多样的形式;培训地点要多样化,要让技能人员多接触先进设备,并实训学习;要激发年轻技能人员的潜力和学习热情,促进他们迅速成长,为公司快速发展提供人才保障。

据了解,此次技能人员到西安工程技术学院进行了为期20天的培训,系统学习了电工、焊工、钳工等专业技能。本次培训在内容上突出各工种的新技术、新方法和新设备。学校为各工种安排了教学经验丰富、责任心强的任课教师和班主任负责本次培训教学工作和班级管理工作。公司培训管理人员对培训过程全程跟踪,及时与学校培训管理人员沟通,协调解决培训过程中出现的学员学习和生活方面各种问题,保证了培训的正常进行。培训结束后,培训中心和校院共同对学员的技能水平进行了综合评定,对各工种的前两名学员进行了奖励。此次外出培训的经验总结材料,培训中心已下发到各单位传阅。(记者 高艳梅 通讯员 武廷玉)

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