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读《大道之行:中国共产党与中国社会主义》有感
2015年07月16日

    我用了两周的业余时间,通读了《大道之行:中国共产党与中国社会主义》一书,书中没有慷慨激扬的歌功颂德,却让我看到了满腔的爱国热忱和对党的拳拳赤诚之心,可谓是字字珠玑,用心良苦!感觉自己需要学习提高的地方实在是太多。在感悟颇多的同时,也是茅塞顿开。公司时下正在开展“知司情、献言策、勇担当”活动,这本书值得全体党员和职工去阅读、领会和思考。

    书中绪言部分直接点明了党的生存根基,也道明了党的地位与作用。中国人民要实现社会主义,离不开中国共产党的领导,中国共产党的发展,离不开人民的支持和拥护。诚如习近平同志所言“我们党来自人民、根植人民、服务人民,党的根基在人民、血脉在人民、力量在人民。”我们每位干部,在刚参加工作时都是普普通通的一员,经过组织的长期培养和自己的努力奋斗,被职工群众推上领导岗位,在其位就要谋其政,要时时处处换位思考,经常从群众的角度去思考问题,切实做到权为民所用,利为民所谋。只是有些领导,见面打招呼时,如果对方不把自己的官职加上,就觉得浑身不舒服,浑然忘了自己曾经也是普通群众的一员。作为一名领导,离开了职工群众的支持,注定是无水之鱼。

    作为国企的中层管理人员,既是领导者,更是服务者。要想干出一番成就,就必须要全心全意依靠广大职工群众,自觉摆正与职工群众的关系,时刻把职工的利益、安危、冷暖放在心上,大力倡导并践行服务职工的作风。确立“以人为本、顺应人心”的思想,在企业发展全过程中落实保障职工的主人翁地位和作用,满足职工群众发展进步的合理要求。服务职工不仅仅是后勤上的服务,更多是工作上的服务,目标制定下达后,不能一味只要结果、注重考核,而是要再造工作流程,主动帮助基层一线解决困难,调动激发职工群众的积极性和创造力,帮助他们达成目标,用实实在在的努力去拉近与职工群众的关系。要从心态意识上尊重职工,落实并改进民主管理制度,把握民情、听取民意、吸取民智,决策时要通过各种途径和方式主动征求职工群众意见,与职工群众打成一片,才能实现企业与职工的共同发展。

    “改革开放以来,彻底务实主义的后果是党的主体性迷失和正当性下降,在许多人眼里社会主义已经逐步变成空洞的说辞、过时意识形态的残蜕。”对于当下许多人精神信仰的缺失,书中毫不讳言的指出。价值上的虚无主义与主体性的茫然失措深入骨髓。在国有企业中尤其是在基层,对党建工作的重要性认识趋于淡化,党的组织机构在逐渐被缩减,功能在逐渐被弱化。作为国有企业的党务工作者,要正确处理务实与务虚的关系。务实是为了企业的经济建设服务,务虚是为了创新理论。二者相辅相成。党务工作不仅要为企业经济建设摇旗呐喊,更要出谋划策,落实“党管干部”原则,为企业人才培养、选拔、使用把好政治关。

    功成不必在我,但责任必须在我,我们要勇于担负起历史赋予我们的责任,以倾心尽力的付出,在实现中国梦的康庄大道上鞠躬尽瘁、无畏前行!(蔡涛

 

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