金沙城娱乐场官网平台,手机版金沙城娱乐场

logo
记矿区、公司优秀共产党员王霞
2016年11月25日

王霞,第二分公司人力资源部的一名党员,在分公司及公司人力资源系统,只要提起她,人们不约而同的说:“哦,霞妹子,女版拼命三郎。”

王霞1996年参加工作。2009年,因工作上出色被调入第二分公司人力资源部,负责薪酬管理和人事档案管理工作。那时,第二分公司改革任务艰巨,人力资源管理工作千头万绪,从未干过薪酬管理和人事档案管理工作的她,面对压力是退缩,还是迎难而上?她坚定地选择了后者,而且一干就是7年。几年来,在分公司领导和同事们的帮助下,她勤奋学习、扎实工作、默默奉献,多次被评为公司先进个人,2015—2016年连续两年被评为公司优秀共产党员。

记矿区、公司优秀共产党员王霞

作为一名党员,王霞平时非常注重学习,自己购买专业书籍,利用业余时间主动 “充电”,不断提高政治素质和业务能力。随着分公司改革和信息化工作的不断深入,她积极向科室、分公司提出人力资源管理、薪酬管理、档案管理流程优化的方案和意见。

工资和绩效考核是一个非常敏感的话题,薪资数据是否准确、绩效考核是否公平直接影响到职工队伍的稳定。在第二分公司薪酬管理工作中,面对职工总数多、工资构成复杂、工作量大的困难,她任劳任怨,从不计较个人得失,经常自觉加班完成数据核算、统计、汇总及其他科务工作。人力资源管理行业的特性已经和她个人的性格融合,形成了她低调、严谨、细致、认真、实干、高效的工作风格。

“薪酬管理、人事档案管理是人力资源管理的重要内容,敏感程度高,关系广大职工切身利益,马虎不得。”这是王霞经常挂在嘴边的一句话。

在每个月工资核算和打卡发放中,她严谨细致地调整工资数据库,及时做好人员信息变更及维护工作,认真核对各车间报送的职工考勤、绩效考核等资料,发现误报和不准确的,他都及时通知车间改正,保证了分公司近千名职工工资准确、及时发放,按时划拨分公司薪酬资金及项目津贴。有一次,王霞汇总完职工月度实际工资总额后,发现与预算应发总额少了2元钱。按照工作要求,这种误差是可以忽略的,但王霞坚决抱着不找出误差原因不放过的态度,又逐一核对庞大的工资数据库,一直干到深夜,直至找出原因。

遇到职工工资卡丢失情况,她比职工本人还着急,积极联系银行,帮助办理新工资卡。当丢卡职工当面表示感谢时,她微笑着说“这是我应该做的”。

人事档案管理在人力资源管理工作中起着非常重要的作用,它是识别选拔人才、优化人力资源配置的重要依据。在分公司人事档案管理工作中,在岗及离退休人员人事档案两千多份,王霞认真做好干部、职工归档资料的甄别、整理和入档,定期检查档案库房防火、防盗、防鼠等安全工作,虽然她有严重的过敏性鼻炎,但仍坚持定期对库房进行卫生清理和档案资料的除尘、防潮、防虫等工作。

为了做好档案的利用和服务工作,她在档案资料的登记与统计、管理方面下功夫,建立入档清单和档案查、借阅使用目录。

她在做好本职工作的同时,还协助科里的同事,做好分公司劳务输出、员工培训、劳动纪律检查等工作。当分公司领导和其他部门需要工资、绩效、人事信息数据时,她总能第一时间提供,经常张口就能说出,大家称她为第二分公司人事管理的“活字典”。

作为一名普通的共产党员,她把“诚实做人、认真做事、快乐生活”作为自己的行为理念。在日常生活中,她乐于助人,注意德行操守,谁有困难,她尽可能给予帮助,以真心赢得了大家对她的认可和好评。在平时工作中,她作风朴实,坚持原则,当职工找她办事时,符合工作原则的,她及时协调办理,对不符合要求的,她耐心说明原因,指出解决的方法。

王霞说:“我最喜欢看的风景就是满天的彩霞,我要用心工作,为我的人生画就红霞满天。”(王静)

 

推荐新闻
最新更新
XML 地图 | Sitemap 地图
XML 地图 | Sitemap 地图