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记矿区、公司“五一巾帼奖”获得者周惠芳
2017年03月09日

周惠芳是第三分公司维修部仪表工段的女工段长,她率领23名职工,承担着中试厂仪控专业的检修、维护、整改、科研项目的实施、DCS组态等工作。自2002年参与中试后处理工程建设以来,她把自己的青春、智慧和才华融入到事业中。十多年来,她爱岗敬业,勤勤恳恳,参与了中试工程生产线水试、酸试、冷铀调试、热试车及试生产等全过程。2014年,维修部将仪表工段长的担子“压”在了她身上。面对工作压力和责任,她干一行、爱一行,出色地完成了中试生产线仪器、仪表维保、检修及整改等任务,保障了试生产线的安全稳定运行,展示了“巾帼风采”。

以身作则  勇于挑战

中试工程建设初期,现场条件差,工作强度高,人手非常紧缺,仪器、仪表的调试工作一个接着一个。面对似乎永远干不完的工作,周惠芳像男同志一样摸爬滚打在调试现场,下设备室、上云梯,不厌其烦地对每一个控制参数进行验证、标定、比对、核实。她时时提醒自己,这是中国第一个乏燃料后处理厂,来不得半点马虎,现在的疏忽将会酿成无法弥补的后果。

在调试工作后期,随着热试车的进行,她克服了工作、家庭的困难,24小时吃住在厂里。2010年12月21日,中试生产线全流程打通,此时的她流下了激动的眼泪。热试成功后,她又承担了大量艰难的整改任务。面对越来越多的挑战,此时的她已羽翼渐丰,在工作中能独挡一面。在系统、设备整改中,她以身作则,专挑艰、难、险的工作干。针对现场环境差,气动阀腐蚀严重的状况,她提出了改进气动阀防腐及整改的工作思路,共设计整改了400余套气动阀。在解决设备室给定流量难以控制的难题时,她见解独到,提出了整改方案并加以实施。检修时,由于工作环境辐射高,她主动担当,事先做好安全防护,带头进入热室工作,消除了大家的心理障碍,使检修工作顺利完成。

开拓创新  砥砺前行

有人说:“仪表是工艺的眼睛。” 如果仪控技术止步不前,不能运用新测量技术进行监测,那就会拖工艺的“后腿”。作为仪表工段长,她经常关注仪控测量技术的新趋势、新发展,带领大家开展了“岗位互教、互学”活动,每人轮流当老师,为大家“教一招、讲一课”,鼓励大家将工作中遇到的难题和问题及时提出来,共同研究,寻找对策。这一独创的“人人当老师”培训做法,提升了工段职工的技术水平。近年来,仪表工段先后承担了某项目工程送样系统的设计与实施、控制室DCS系统的升级改造、某子项硝酸铝溶界面测量等科研攻关任务。在硝酸铝溶液界面测量攻关中,由于该溶液具有腐蚀性强及易结晶等特性,测量小间距界面,高精度测量难度相当大。凭借“董春华班组长创新工作室”这个平台,她们集思广益,在有关单位的技术支持下,研究设计出了适合中试生产线运行的控制系统,从方案的编写、仪表的选型到现场安装调试,较好地解决了中试工程试生产工作中的一些难题。近年来,她们还完成了流化床温度、压力控制系统的改进等任务,在平凡的工作岗位上做出了不平凡的工作业绩。

艺无止境  奋力攀登

知识无边界,学习无止境。周惠芳深知,只有掌握丰富的知识、精湛的技术才能立足本职。这些年来,她踏实奉献,不断进取,先后参与完成的科研、整改项目近十项。随着周惠芳技术水平的不断提高,她的收获颇多。她说:“我享受每一次技改成功后的感觉,喜欢拿到奖牌那一刻的喜悦!” 2014年,在矿区、公司举行的第二届技术比武中,她夺得了第二名,并荣获“甘肃省技术标兵”称号; 2015年、2016年评为公司“优秀员工”;2016年,她和她的同伴,共同参加矿区、公司第七届职工职业技能运动会,夺得“仪表工种接力赛”第一名的优异成绩,为分公司赢得了荣誉。同年,她所带领的工段还获得了2016年度“先进班组”的荣誉称号;她所在的“董春华班组长创新工作室”已连续2年被评为“优秀班组长创新工作室”称号。面对一连串的荣誉,周惠芳说:“成绩只能说明过去,工作无止境,事业无止境,技术的提高无止境。我深知自己肩上的责任,如何提高自己的技术水平,为中试厂做出更多的贡献,将是我今后努力的方向和目标。”(石新文)

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