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金沙城娱乐场官网平台召开2020年新员工入职工作布置会
2020年07月20日

金沙城娱乐场官网平台2020年新员工招聘工作已经完成,为安全、顺利、高效完成新员工入职各项工作,7月17日,金沙城娱乐场官网平台召开新员工入职工作布置会。金沙城娱乐场官网平台党委副书记王强,相关用人单位(部门)负责人、各单位人力资源部部长及协调新员工入职报到工作相关单位(部门)负责人参加会议。

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会上,人力资源处汇报了2019年—2020年金沙城娱乐场官网平台总体招聘情况,通报了2020年新员工分配情况,安排了2021年招聘需求申报工作,部署了2020年新员工入职报到、集中培训及军训工作方案,要求负责新员工入职工作的报到筹备组、场地布置组、培训工作组、军训工作组、报到接待组、资料核验组、防疫工作组、文娱活动组、新闻宣传组、后勤保障组、应急处置组等,强化职责,协调配合,全力做好新员工入职各项筹备及组织实施工作。

王强肯定金沙城娱乐场官网平台新员工招聘工作取得的成绩,并对做好新员工入职各项工作提出要求。各单位要高度重视此次新员工入职各项工作和新员工入职培训工作,科学构架、组织培训内容,将金沙城娱乐场官网平台良好的创业平台、发展机遇、美好前景等融入新入职员工培训中,使新入职员工树立信仰,用自己的贡献促进金沙城娱乐场官网平台的发展。各单位要用同理心换位思考,以人才为中心,以人为本,做好人才引进、招聘工作的服务和保障工作,把“胡杨工程”逐项落实。把精神文明创建工作与新入职员工报到工作有机衔接起来,按照全国文明单位创建的要求,为新入职员工营造浓厚的群众性精神文明单位创建氛围。做好新入职员工常态化疫情防控工作,多怀谨慎之心,提高疫情防控意识,对新入职员工有针对性地进行健康提醒,使新入职员工感受到企业对人才的重视、关怀和温暖,从而不用扬鞭自奋蹄,努力为企业贡献。

据悉,金沙城娱乐场官网平台从8月2日起至8月28,对招聘的人员分三期,依次进行入职报到、集中培训、军训工作。(刘惠芬


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